آموزش صیغه در دیدار

آموزش صیغه در ایران در گروه دیدار



مجموعه دروغها Close
تبلیغات در بلاگ اسکای
18 نکته مدیریت تغییر:

 

مدیریت

1- کلیه تغییراتی را که مد نظر دارید یادداشت و برای ایجاد آنها برنامه‌ریزی کنید.

2- اگر احساس می‌کنید که در برابر تغییر مقاوم هستید،‌ در جستجوی علت آن باشید.

3- در جستجوی افراد پذیرای تغییر باشید و با آنها هم‌پیمان شوید.

4- قبل از تبعیت از خط مشی دیگران کمی فکر کنید.

5- در برابر شرایط عدم اطمینان واکنش مثبت نشان دهید و از تغییر اجتناب کنید.

6- کنجکاوی را در خود پرورش دهید تصور کنید که همیشه باید مطلع‌ترین فرد باشید.

7- از تکنولوژی اطلاعات جدید نهراسید و با تسلط برآن سعی کنید بهره‌برداری لازم را بعمل آورید.

8- به خاطر داشته باشید که تکنولوژی به سرعت و روز به روز در حال تغییر است.

9- صرف‌نظر از منبع تغییر، از کلیه نوآوری‌ها در جهت ایجاد آن استقبال کنید.

10- در برابر تغییرات خارج از سازمان، همواره واکنش مثبت نشان دهید.

11- زیردستان را به ارایه ایده‌های جدید در جهت ایجاد تغییر تشویق کنید.

۱۲- از بحران‌ها، تجربه کسب کنید و مطالب مفیدی بیاموزیدتا بتوانیدازبروزمجدد آنهاجلوگیری کنید.

۱۳- هدف خود را بر کسب برابری یا پیشی گرفتن از بهترین الگویی که می‌شناسید متمرکز کنید.

۱۴- برای برنده شدن سعی کنید با رقبا متفاوت و از آنها بهتر باشید.

۱۵- نقاط قوت و ضعف سازمان خود را به شیوه‌ای واقع‌بینانه مورد ارزیابی قرار دهید.

۱۶- برای بیان دورنمای کاری خود از یک یا دو جمله کوتاه استفاده کنید.

۱۷- همیشه سعی کنید فرهنگ‌ سازمانی را از طریق افراد تغییر دهید و نه برعکس.

۱۸- موفقیت شما در گرو راضی کردن مشتریان است. مشتریان ناراضی به سایر عرضه‌کنندگان کالا و خدمات مراجعه می‌کنند و کارکنان ناراضی (که در واقع همان «مشتریان» داخلی شما هستند) یا درست کار نمی‌کنند یا سازمان را ترک می‌کنند، نیازهای این دو گروه از مشتریان را مورد بررسی قرار دهید و سعی کنید تغییرات لازم جهت ارضای این نیازها را به عمل آورید. سعی کنید هم نیاز کارکنان و هم نیاز مشتریان را برآورده سازید.

1386/12/24 | 0 نظر

پـارینه سنگی مـیـانه

 شواهد مربوط به دوره پارینه سنگی میانه در ایران بهتر از دوره قبلی است. آثار این دوره از نقاط مختلف ایران به دست آمده است.  از نظر قدمت، این دوره در محدوده ای از تاریخ واقع شده است که آنجا آزمایشات کربن 14 برای تعیین قدمت آثار ممکن است. از این رو، می توان اطلاعات دقیقتری از وضعیت فرهنگی این دوره فراهم کرد. به نظر می رسد که این دوره فرهنگی در ایران از حدود یکصد هزار سال تا هشتادهزار سال پیش آغاز شده است.


ادامه مطلب

1386/12/18 | 1 نظر

ثروتمند‌ترین فرد جهان معرفی شد

با پیشی گرفتن بر بیل گیتس

ثروتمند‌ترین فرد جهان معرفی شد

خبرگزاری فارس:نشریه فوربس در تازه‌ترین شماره خود نوشت ، وارن بافت رئیس شرکت برک شایر با پیشی گرفتن بر بیل گیتس رئیس مایکروسافت به ثروتمند‌ترین میلیاردر جهان تبدیل شده است.

به گزارش خبرگزاری فارس ، این نشریه در ادامه افزود : بافت به 13 سال برتری بیل گیتس خاتمه داد . میزان ثروت و دارایی بافت در 12 ماه منتهی به 11 فوریه با 10 میلیارد دلار افزایش به بیش از 62 میلیارد دلار رسیده است.
میزان داراییهای بیل گیتس نیز در این مدت با 2 میلیارد دلار افزایش به 58 میلیارد دلار رسیده است.
بیل گیتس با دو پله سقوط به سومین ثروتمند بزرگ جهان تبدیل شده است.
کارلوس اسلیم مکزیکی 68 ساله و مالک شرکت مخابراتی مکزیک با 60 میلیارد دلار دومین ثروتمند بزرگ جهان شناخته شده است. روسیه با پشت سر گذاشتن آلمان دومین کشور جهان از لحاظ میلیاردرها به شمار می‌رود.
بیش از 70 درصد میلیاردرهایی که به تازگی در فهرست فوربس قرار گرفته اند ، از روسیه ، هند ، چین و آمریکا هستند.
در سال 2006 نیمی از 20 میلیاردر بزرگ جهان از آمریکا بودند. این در حالی است که این تعداد امسال به چهار نفر کاهش یافته است. ارزش سهام شرکت برک شایر طی 20 سال اخیر بیش از 4700 درصد رشد داشته است . ارزش این شرکت بیش از 215 میلیارد دلار است و دهمین شرکت بزرگ جهان به شمار می رود . ارزش شرکت مایکروسافت نیز بیش از 262 میلیارد دلار برآورد شده و این شرکت هفتمین شرکت بزرگ جهان است.
لاکشمی میتال هندی مالک کارخانه بزرگ تولید فولاد چهارمین ثروتمند بزرگ جهان است. بیش از 1125 میلیاردر بزرگ از 54 کشور جهان در فهرست امسال فوربس قرار دارد که نسبت به سال قبل 179 نفر افزایش داشته است.
ارزش کل دارایی این افراد بیش از 4/4 تریلیون دلار است . میانگین ثروت هر یک از این افراد به بیش از 9/3 میلیارد دلار می رسد که نسبت به سال قبل 250 میلیون دلار رشد نشان می دهد. جوان‌ترین عضو این فهرست مارک زوکربرگ موسس شرکت FACEBOOK است.
وی با 23 سال سن بیش از 5/1 میلیارد دلار ثروت در اختیار دارد.
ثروتمندترین زن جهان نیز خانم لیلیان بتن کورت دختر مالک شرکت لورآل فرانسه است. وی با 22 میلیارد دلار ثروت در رتبه 17 فهرست قرار دارد.

1386/12/18 | 0 نظر

چگونه تبلیغ کنیم؟

 

- ارائه اطلاعات نادرست و غلط به مخاطب که موجب انحراف و به اشتباه افتادن آنها میشود .

- دستکاری و غلو کردن در مورد یکی از ویژگی ها ، مزایا و منافع محصول یا شرکت و ارائه آن به صورت یک پیام ارتباطی در هریک از فعالیتهای ترفیع

- ادعا کردن موضوعی که توان پاسخگویی آن را درعمل نداریم ( یک موضوع بسیار مهم این است که با ادعاهایی که می کنیم توقع مشتری را آنقدر بالا نبریم که نتوانیم آن را برآورده سازیم . در این صورت حتی اگر محصول ما خوب باشد چون در سطح ادعای ما نیست همواره با مشتری ناراضی مواجه هستیم).

- توهین به شعور و شخصیت مخاطب

- استفاده ابزاری از صحنه های غیر اخلاقی در جهت پیشبرد اهداف کوتاه مدت .

- به بازی گرفتن احساسات و عقاید و ارزشها و باورهای مخاطبان .

- نادیده گرفتن فرهنگ یک منطقه یا هرخرده فرهنگ یا اقلیت مذهب و اجتماعی .

- عنوان نکردن میزان مناسب مصرف برای کالاهایی که مصرف زیاد آنها مضر است.

- عنوان نکردن مضرات محصولی که مصرف آنها سلامت افراد را بطور جدی به خطر می اندازد .

- استفاده ابزاری از جنسیت در تبلیغات ( در کشور ما مرسوم نیست (

در نهایت برای اینکه امیدوار باشیم که مشتریان وفاداری خواهیم داشت و در بلند مدت روابطی حسنه برقرار کرده ایم بایستی از هرگونه حیله ونیرنگ و دروغ پرهیز کرده و صادق باشیم .

هنر بازاریاب امروز، ( فروش یخچال به اسکیمو ) نیست ، بلکه اسکیمو را به عنوان یک مشتری خوشنود، همواره در کنار داشتن است.

1386/12/17 | 0 نظر

بانوان در دورهٔ مغول

عصر مغول از نظر آزادی و قدر و منزلت بانوان در مقایسه با دوره‌ها دیگر کاملاِّ استثنائی و بی‌نظیر بود. در واقع در دوره‌های گوناگون تاریخ ایران بعد از اسلام زنان هرگز رسما در امور سیاسی کشور مشارکت نداشته‌است. در قرن‌ها ی متمادی این تاریخ، یک عصر استثنایی از این لحاظ وجود دارد و آن عصر مغول است که تا حدودی دوران برابری زن و مرد بوده‌است. در ایران هیچگاه زن تا حد دورهِ مغول‌ها توانایی و قدرت نداشته و در امور حکومت سهیم نبوده‌است .

همسران و دختران سلاطین مغول از قدرت و احترام بسیار برخوردار بودند و زن اول سلطان مهمتر از سایر بانوان دیگر او بود و در کارهای شوهرش سهیم وبود.زنان اول سلاطین دست کم یکبار در عمر خود شانس سلطنت داشتند. بطور مثال اگر شوهرش می‌مرد، باید برای تعیین جانشینی او شورایی تشکیل می‌شد و تشریفات تشکیل این شورا لااقل یک سال طول می‌کشید و در آن مدت همسراول سلطان مطابق قوانین مغول امور حکومت را بر عهده می‌گرفت. گاهی نیز اتفاق می‌افتاد که سلطان بنا به دلائلی مانند بیماری قادر به انجام وظائف نبوده و در این شرایط همسر او و یا مادرش امور حکومت را بر عهده می‌گرفت و این شرایط تا حل و فصل موضوع و یا تعیین خلیفه‌ای دیگر ادامه داشت.


ادامه مطلب

1386/12/16 | 0 نظر


تاریخ ایران و جهان
علم مدیریت و بازاریابی
آیا میدانید که؟
تریبون آزاد
حقوق بازرگانی و تجارت

قالب وبلاگ


Designed By ParsTheme