|
شبکه علمی کشور
اقتصاد برای ایرانیان
SMS رایگان بدو کلیک کن
چت روم سایت نغمه
آموزش گرافیک
تازه ها از عشق
محمد بیگی (بانکی)
وبلاگ نتیجه (مدیریتی)
بوس بوس
۩ حماقت نکن !! بیا پیش ما ۩
۩ پشیمون میشی اگه به ما سر نزنی ۩
آگهی رایگان
| مرداد 1387 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|


دانش فضایی
نجوم
ستاره پارسی
دانشنامه آزاد ویکی پدیا
دانشنامه رشد
سایت مرجع متخصصین
کلیه سایت های رسمی دولت
سازمان حج و زیارت
آموزش و پرورش
بهداشت و درمان
اقتصاد و دارایی
وزارت ارشاد
پلیس
ائتلاف اصلاح طلبان
ایران 1404
ایران
جام جم
دنیای اقتصاد
همشهری
خبر ورزشی
90
واحد مرکزی خبر
خبرنگاران جوان
فارس
ایرنا
بی بی سی
بانک مرکزی
بانک تجارت
بانک صادرات
بانک مسکن
بانک رفاه
بانک کشاورزی
بانک صنعت و معدن
پست بانک
بانک ملت
بانک سپه
بانک ملی
بانک اقتصاد نوین
بانک پارسیان
بانک سامان
بانک پاسارگاد
بانک سرمایه
بانک کارآفرین
بانک قرض الحسنه مهر ایران
موسسه مالی و اعتباری سینا
موسسه مالی و اعتباری قوامین
موسسه اعتباری توسعه
موسسه مالی و اعتباری مهر
بانک نگار
بیمه مرکزی
شرکت بیمه دی
شرکت بیمه البرز
شرکت بیمه رازی
بیمه آسیا
شرکت بیمه کار آفرین
بیمه سامان
بیمه ایران
بیمه ملت
بیمه دانا
بیمه صادرات و سرمایه گذاری
بیمه توسعه
بیمه پارسیان
بیمه سینا
بیمه حافظ
بیمه امید
بیمه نوین
سازمان بیمه خدمات درمانی
کارگزاری بیمه گستر
برای جستجو در همین صفحه وبلاگ واژه کلیدی مورد نظرتان را وارد کنید :
..: تبلیغات :..
تاریخ ایران کهن ( 1387/05/28 )
آیا میدانید : اولین مردمانی که سیستم اگو یا فاضلاب را جهت تخلیه آب شهری به بیرون از شهر اختراع کرد ایرانیان بودند .
آیا میدانید : اولین مردمانی که اسب را به جهان هدیه کردند ایرانیان بودند .
آیا میدانید : اولین مردمانی که حیوانات خانگی را تربیت کردند و جهت بهره مندی از آنان استفاده کردند ایرانیان بودند .
آیا میدانید : اولین مردمانی که مس را کشف کردند ایرانیان بودند .
01:42 AM|
علیرضا
|
تاریخ ایران
|
نظرات [0]
![]()
مولود مبارک باد ( 1387/05/27 )

نیمه شعبان سال روز تولد منجی عالم هستی بر همگان تبریک و تهنیت باد

گروه دیدار
10 نکته مهم برای موفقیت در مدیریت: ( 1387/05/25 )
۱- همگــام بودن با تکنولــوژی
تأثیر پیشرفت سریع تکنولوژی همه ابعاد زندگی، بخوبی قابل مشاهده است؛ ولی هیچ ترسی نداشته باشید. لزومی ندارد که شما در هر رشته و زمینه ای متخصص باشید. فقط باید پیگیر این مسئله باشید که چه تکنولوژی جدیدی وارد بازار شده است و از آن برای افزایش تواناییهای شخصی خود استفاده کنید.
۲- مدیـــریت اطلاعات
داشتن اطلاعات, منبع بسیار با ارزشی برای هر مدیر محسوب می شود. سعی کنید که اطلاعات خود را در همه زمینه ها گسترش دهید. حافظه خود را تقویت نمایید تا اطلاعات کسب کرده را فراموش نکنید و از آنها بتوانید در همه جا استفاده کنید. همچنین ضروری است که اطلاعات جمع آوری شده را در جایی ثبت نمایید تا در صورت فراموش کردن بتوانید دوباره به آنها دست پیدا کنید.
۳- تعــادل احساســات
تقریباً استرس در طول روز همراه انسان است. بنابراین، برقراری تعادل میان کارهای شخصی و شغلی به کنترل استرس کمک می کند. داشتن تعادل در احساسات، نشانگر دستیابی شما به چشم انداز مورد نظرتان است.
۴- مدیــریت ارتباطات بــر ارتباطات
بر ارتباطات خود مدیریت کنید، نه بر کارمندانتان. نکته مهم این است که بتوانید بدون بیان مشکلات در یک محیط کاری پرتحرک از نحوه ارتباط کارمندان تمام وقت، پاره وقت، قراردادی و آموزش دیده به ضعفهای موجود در سیستم پی ببرید و از تواناییهای درونی آنها برای رسیدن به اهداف سازمان سود ببرید.
۵- توانایـــی سازگــار شدن با محیط
در دنیای بشدت متحول کار باید یاد بگیرید که خود را با شرایط محیطی پر تحرک تطبیق دهید. یک مدیر موفق باید بتواند در ظرف یک دقیقه نقش خود را از سیاستگذار به حامی یا هدایت کننده گروه تغییر دهد.
۶- مدیـــریت منابع
همواره میزان بودجه تخصیص یافته، کم است. بنابراین، استفاده بهینه از منابع تحت اختیار توسط مدیر ضروری است. تجربه و دانش کارمندان اهمیت فراوانی دارد و می توان از آن به عنوان یک عامل پیش برنده برای شرکت استفاده کرد.کارمهم مدیر،آموزش کارمندان، ایجاد انگیزه همراهی در آنها و همچنین ایجاد زمینه های پیشرفت چشمگیر در سازمان است .
۷- اخلاق خـــوب
مهارتهای رفتاری، برای سازمان، در حکم یک فیلتر است. اخلاق خوب یک مدیر به تمام کارمندان منتقل می شود. با اخلاق خوب می توانید صداقت، وفاداری و همدلی را در کارمندان خود ایجاد نمایید. تقویت این عامل شخص را به سوی موفقیتهای اقتصادی هدایت می کند.
۸- تنــوع
امروزه مدیــران با قشرهای مختلفی از مردم کار می کنند. از این رو، آشنایی با رفتارها و دیدگاههای آنان امری کاملا ضـــروری است.
۹- هدایت نه مدیـــریت
مدیر باید همانند یک رهبر، خلاق بوده، به دنبال هدفهای بلند مدت باشد و کارکنان خود را مورد توجه قرار دهد. ایجاد اعتماد و تحرک از ویژگیهای یک رهبر موفق است .
۱۰- رویای شغلــی
رویاهای شغلی شما نباید یک هدف مقطعی یا شخصی باشد. امروزه، مدیرانی موفق هستند که بتوانند میزان پتانسیل کاری موجود در سازمان خود را پیش بینی کنند و تشخیص دهند که اهداف شغلی شان تا چه میزان تحقق پیدا می کنند.
نکات مدیریت- رضایت شغلی: ( 1387/05/24 )
معمولا کارکنان شغلهایی را ترجیح میدهند که بتوانند بدان وسیله برای بالا بردن مهارتها و تواناییهای خود از فرصتهای موجود استفاده کنند، و نیز شغلهایی را دوست دارند که در آنها تخصص وجود داشته باشد، آزادی عمل داشته باشند و درباره کارهایی که خوب انجام میدهند نتیجه به آنها داده شود. این ویژگیها باعث میشود که فرد از نظر ذهنی احساس رضایت کند و کار را هماورد طلب بشمارد. شغلها و کارهایی که هماورد طلب نباشند موجب کسالت و خستگی فرد میشوند و از سوی دیگر استیصال و احساس شکست به بار میآورند. ولی اگر شرایط به گونهای باشد که میزان هماورد طلبی شغل در سطحی متوسط باشد، بیشتر کارکنان از انجام چنین کاری احساس لذت و رضایت مینمایند.
ایران در دوران فـرا پـارینه سنگی (میانه سنگی) ( 1387/05/22 )
فـرا پـارینه سنگی (میانه سنگی)
اگر چه اکثر محققین آغاز این دوره را در منطقه زاگرس از حدود سیزده هزار سال پیش تصور کرده اند، ولی عده ای معتقدند از حدود بیست هزار سال پیش این فرهنگ از فرهنگ دوران پارینه سنگی مشتق گردید و تا آغاز دوران تولید غذا از طریق کشاورزی و دامداری، ادامه پیدا کرد. عده ای از باستان شناسان نیز قبلا" این دوران را به نام میان سنگی مورد مطالعه قرار داده بودند. به طور کلی، ادوات سنگی این دوره کوچکتر و ظریفتر از ادوات سنگی دوران قبلی ساخته شده اند. در این دوره انواع تیغه های سنگی ساخته شده و انواع مختلف مته های سنگی تولید می شده است.
از ریز تیغه های کوچک و ظریف مثلثی شکل برای تولید داس برای دروغلات خود رو استفاده می شد. این ریز تیغه ها را در کنار هم در دسته های چوبی، استخوانی و یا شاخی قرار می دانند و آنها را به کمک قیر طبیعی، در محل شکافهای ایجاد شده در دسته های محکم می کردند.
در حال حاضر،بقایای نخستین اجتماعات دوره فراپاینه سنگی در حوزه بحر خزر در چند غار در نزدیکی بهشهر به دست آمده است که زمان استقرار آنان در آن غارهااز حدود دوازده هزار سال پیش آغاز گردیده است. این غارها عبارتند از :" کمربند " ،" هاتو " و " علی تپه ". البته به نظر می رسد غار" علی تپه " در حدود یازده هزار سال قبل متروک گردید و غارهای " هاتو" و " کمر بند " کمی پس از آن در حدود اواسط هزاره هفتم یا ششم قبل از میلاد حدود نه هزار یا هشت هزار سال پیش به کلی متروک شدند.
به هر حال به نظر می رسد در حدود هفت هزار سال پیش دوره فراپارینه سنگی در ایران به کلی خاتمه پیدا کرد و زندگی کشاورزی و تولید غذا، جایگزین زندگی از طریق جمع آوری و شکار و صید گردید.
اتلانتیس چیست؟ ( 1387/05/21 )
نمیدونم چقدر با اتلانتیس اشنایی دارید..؟ کشوری که ابتدا فقط درافسانه ها ازش یاد میشد.
اما طی یک قرن گذشته اتلانتیس چیزی فرا تر از یک افسانه غیر واقعی مشخص شده...
و ذهن صد ها دانشمند رو به خودش مشغول کرده...
کشوری با تمدن فوق پیشرفته...چندین بار پیش رفته تراز تمدن حال حاظر جهان... مردمانی که وسیله نقلیه هوای داشتند.
تمامی پلاک های ایران ( 1387/05/12 )
پلاکهای ایران بترتیب حروف الفبا:
استان آذربایجان غربی
شهر ارومیه (مرکز استان): پلاک ایران 17
سایر شهرهای استان: پلاک ایران 27و37
استان آذربایجان شرقی
شهر تبریز(مرکز استان): پلاک ایران 15
سایر شهرهای استان: پلاک ایران 25 و 35
استان اردبیل
شهر اردبیل(مرکز استان): پلاک ایران 91
سایر شهرستانها: همان 91
استان اصفهان
شهر اصفهان (مرکز استان): پلاک ایران ۱۳
سایر شهرهای استان: پلاک ایران ۲۳ و43 و 53
استان بوشهر
شهر بوشهر (مرکز استان): پلاک ایران ۴۸
سایر شهرهای استان : پلاک ایران ۵۸
استان تهران
شهر تهران (مرکز استان): پلاکهای ایران 11-22-33-44-55-66-77-88 (و 10-20-30-40-50-60-70-80-90)
شهر کرج : پلاک ایران ۶۸
شهر اسلام شهر : پلاک 78
استان چهار محال و بختیاری
شهرکرد(مرکز استان): پلاک ایران ۷۱
سایر شهرهای استان: پلاک ایران ۸۱
استان خراسان
شهر مشهد (مرکز استان): پلاک ایران 12
سایر شهرهای خراسان شامل شمال رضوی و جنوبی: پلاک ایران 32 و پلاک ایران 42 و 52
استان خوزستان
شهر اهواز (مرکز استان): پلاک ایران ۱۴
سایر شهرهای استان: پلاک ایران ۲۴ و 34
استان فارس
شهر شیراز (مرکز استان) : پلاک ایران 63
سایر شهرهای استان: پلاک ایران 73 و 83 و 93
استان قزوین
شهر قزوین (مرکز استان): پلاک ایران ۷۹
سایر شهرهای استان: پلاک ایران ۸۹
استان قم
شهر قم(مرکز استان): پلاک ایران 16
سایر شهرهای استان: پلاک ایران 26
استان کرمانشاه
شهر کرمانشاه (مرکز استان): پلاک ایران 19
سایر شهرهای استان: پلاک ایران 29 و 39
استان کرمان
شهر کرمان(مرکز استان): پلاک ایران 45 و 65 و 75
استان کردستان
شهر یاسوج(مرکز استان): پلاک ایران 51 و 61
استان کهگیلویه و بویر احمد
شهر خرم آباد(مرکز استان): پلاک ایران 49
استان گلستان
شهر گرگان (مرکز استان):پلاک ایران 59
سایر شهرهای استان: پلاک ایران 69
استان گیلان
شهر رشت (مرکز استان):پلاک ایران 46
سایر شهرهای استان: پلاک ایران 56 و پلاک ایران ۷۶
استان مازندران
شهر ساری (مرکز استان): پلاک ایران 62
سایر شهرهای استان : پلاک ایران 72 و 82 و 92
استان مرکزی
شهر اراک (مرکز استان): پلاک ایران 47
سایر شهرهای استان: پلاک ایران 57 و 67
استان همدان
شهر همدان (مرکز استان): پلاک ایران 18
سایر شهرهای استان: پلاک ایران 28-38
استان هرمزگان
شهر بندرعباس (مرکز استان): پلاک ایران 84
سایر شهرهای استان: پلاک ایران 94
استان یزد
شهر یزد (مرکز استان): پلاک ایران 54
سایر شهرهای استان: پلاک ایران 64 و 74
کپی برداری از مطالب وبلاگ فقط با ذکر منبع مجاز میباشد .
All Rights Reserved 2005-2008

